Biblioteksrelaterat

Är du progressiv eller konservativ?

Det har sagts förr men tål att sägas igen: "Web Design Matters"

"I often find myself sizing up libraries based on their homepages. You can tell a lot about an organization by the way it represents itself online. Is it conservative or progressive? Is it experimenting with tools such as Twitter, Meebo, and MetaLib, or is it still using an old-fashioned 1990s design with Times New Roman font?"

Läs artikeln "Web Design Matters, Ten essentials for any library site" kort, koncist och med ett par riktigt bra exempel!

[via:iLibrarian]

Vilket får mig att återigen tänka att det banne mig är dags att fräscha upp denna blogg!

Klockrent val av juryn!

                                   

Hurra och ett stor stort grattis till Åke som tilldelats Bengt Hjelmqvists pris för framstående insatser på folkbiblioteksområdet. Vi på Biblioteksrelaterat är mäkta stolta över Åke... och att han är unik har vi ju vetat hur länge som helst.

Ur juryns motivering: "Åke Nygren har testat och implementerat olika verktyg för kommunikation mellan bibliotek och brukare som till exempel virtuella mötesplatser, videokonferenssystem, microbloggning och podcasting. Åke är pionjären som vaskar fram guldkornen ur den aldrig sinande digitala floden.

Läs pressmedelandet

Friends

Upptäckte just bloggen Friends - social networking sites for engaged libraries. Där kan man hitta blogginnehavaren Gerrys PowerPoint-presentation från Internet Librarian 2008 som bl a innehåller en ambitiös genomgång av sociala nätverk som används av bibliotek världen över. PowerPointen är 240 bilder lång (!) och beskrivs så här:

The First Half Is Devoted To Web 2.0/SNS Background and a Review Of Facebook (Slides 1-89);

The Second Half Is Devoted To Niche Online Social Networks (NSNS) (Slide 90->).

Roligt med så generösa kolleger!

För alla er som inte var där

På vår bibbla ordnar vi sedan ett antal år en årlig konferens för medicinska bibliotekarier, den sk KIB-konferensen. I år hade vi celebert besök i form av bland andra Stephen Abram.

Ni som inte var på konferensen kan se Stephens föredrag Building  Capacity for Change: Preparing Our Enterprises for New Information Strategies och även Sharon Markless intressanta föredrag Does your information  literacy work make a difference? How can you tell?

Se fler filmer från den 11:e årliga medicinska bibliotekskonferensen. Föredragen är sevärda även för icke medicinska bibliotekarier.

Libris har blivit med utvecklingsblogg

Libris har helt nyligen lanserat sin utvecklingsblogg.

Så här skriver de om sin blogg:

Den här bloggen är tänkt att ge insyn i våra utvecklingsprocesser, att skapa en slags “utvecklingsdagbok”. Berätta vad vi gör och få respons även under själva utvecklingen. Eftersträva öppenhet.

Temat är brett. Inläggen kan handla om status och nedslag i de projekt vi är inblandade i. Teknik. Designprocessen. Användarcentrerade metoder. Utvecklingsmetoder. Idéer. Konferenser. Utbyten….

Kommentarer, idéer och synpunkter är förstås varmt välkomna!

Så läs, tyckt till och passa på att vara med att påverka!

 

Lite mer Farkas inspiration

Library 2.0 Ripples
Originally uploaded by davidking.

I presentationen jag just hyllade har Farkas med en graf gjord av David Lee King som jag tycker är intressant:

Här är en kort förklaring av grafen:

   1. Traditionellt bibliotek: allt startar här.
   2. Utveckla det traditionella biblioteket: Det är här det traditionella biblioteket inser att sökmotorer, online databaser, ochreferenshjälp via e-post tillför något till den traditionella servicen De har inte ännu insett att dessa verktyg kan stå för sig själva snarare än bara vara komplement till den traditionella servicen.
   3. Förändra och scanna av horisonten: Biblioteket inser att 2000-talets tjänster kan stå av sig själva. De börjar läsa om och ha koll på trender, inser att för att möta nuvarande och speciellt framtida efterfrågan,  behöver de ändra sig/ växa. Biblioteket är berett att experimentera med nya verktyg.
   4. Pilotprojekt: Biblioteket börjar experimentera med nya verktyg. De utbildar sig genom 10 saker på 20 veckor (hos oss!), de startar bloggar. Personalen tillåts "leka" med nya verktyg,, startar digitala konversationer, experimenterar med video eller podcasting.
   5. Kunddeltagande: biblioteket börjar utveckla sin webbplats till en digital "filial" som erbjuder/uppmanar deltagande snarare än bara ge information till kunderna. Konversationer sker via den digitala filialen i många olika former. Biblioteket inser att radikal förändring = tillväxt.
   6.Kundengagemang är målet. Biblioteket litar på sina kunder tillräckligt för att möjliggöra  kundens deltagande. Den digitala "filialen" av biblioteket är erkänd som en verklig "filial"

Jag tror nog att vårat bibliotek ligger och skvalpar i fyran, vilket inte  är fy skam ändå

Mer om grafen finns hos http://www.davidleeking.com/2007/08/24/library-20-ripples-another-go-at-the-graph/

Förövrigt älskar jag den där översättningsboten som nu mera finns i gtalken. Testa den, den är snabb och jag har blivit helt beroende

 

 

Hur ska vi jobba till hösten?

Meredith Farkas har en otroligt inspirerade presentation sprängdfylld med bra exempel på hur ett framtida akademiskt bibliotek kan jobba...eller när jag tittar igenom presentationen borde jobba redan nu. jag fastnade speciellt för en av de första bilderna.

Se bilden i lite större format

Förmodligen för att vi har suttit och försökt fila på någonslags vision för framför allt vårat webbarbete och bilden ovan tycker jag fångar in en del av det jag åtminstone har som vision.

Bild nummer två i ppt

Meredith Farkas presentation är lång och diger men väl värd att ta sig igenom och framförallt få bra ideér om hur vi ska jobba...kanske redan till hösten

Debatt i BBL!

Saxat från Biblioteksbladet  nr 3 2008

Hur tänkte ni nu?

Jag vet inte om jag är helt enfaldig men jag trodde länge att det inte gick att fatta dylika beslut.....åtminstone inte i Sverige. Men i Bromölla kan man?! Hur tänker man när man går in och är klåfingrig på detta vis? Det tyder på en ängslig och okunnig detaljstyrning av ett folkbibliotek med utvecklingsambitioner.

"E-styrgruppen beslutade att Bromölla kommun som organisation och i verksamhetens tjänsteutövande inte ska vistas på Facebook eller Myspace.

Motivering: E-styrgruppen har gjort en samlad bedömning att Bromölla kommun inte ska ansluta sig till de avtalsvillkor som framgår av: Facebook – ”Terms of Use” och Myspace – ”Villkor för användning”. Därför ska inte Bromölla kommun som organisation och i verksamhetens tjänsteutövande vistas på Facebook eller Myspace enligt den framställan som gjorts."
                                    saxat ur Protokoll e-24 Bromölla styrgruppen20080319 (du måste ha ett google konto för att komma åt google docs där dokumentet ligger)

 

[via: Bibliotek utan förbud]

Läs mer om Bromölla e-styrgruppsrädsla för kommunikation och nya tekniker hos Peter Alsbjer
Utredningen herr Öhman, utvecklingssekreterare i Bromöllas kommun gjorde och som ligger som grund för beslutet finns på Slideshare

Stort grattis Helen Blowers!

"Helene Blowers has been named the winner of the 2008 LITA/Library Hi Tech award for Outstanding Communication in Library and Information Technology. Emerald and the Library and Information Technology Association (LITA), a division of the American Library Association, sponsor the award."

Priset ges för en utomordetlig insatts för kompetensutveckling av praktiserande bibliotekarer! Så klart gäller det Helens insatts för Learning 2.0. Hon är verkligen väl värd det, för 23 saker-ideén har inte bara varit framgångsrik  på Helen Blowers arbetsplats utan spridit sig som en löpeld genom biblioteksvärlden.

Stockholms stadsbibliotek kör sin variant, regionbiblioteket i halland gör det och även Malmö stadsbibliotek.

Vi på KIB drog igång vår variant den 11 februari. Jag och Erik skapar och ansvarar för uuppgifterna med stöd från Åsa och Carina. Vår variant av 23 saker ligger inom lås och bom på vårt nätverk så jag kan inte visa upp något här och nu. Men vi har valt att göra 10 saker på 20 veckor. Just nu är vi i slutfasen på sak numero 2 som är RSS. På måndag släpper vi sak 3, personaliserade startsidor.

Det är otroligt kul, tar massor av tid i läsning av allas uppgifter, stöd och hjälp men det är det värt. Att planera och genomföra denna internutbildning är nog en av de roligaste sakerna jag gjort på jobbet på länge!

Framöver när vi kommit en bit på vägen vore det kul och lärorikt att utbyta erfarenhet med de andra svenska inititativen för att lära av varandra, vad fungerade bra, vilka hinder fanns, vad kan man göra bättre osv.

Till varje uppgift har vi en kort film som intro, dem har vi laddat upp på Vimeo